PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) memperkuat kolaborasi dengan Universitas Udayana melalui program pembelajaran berbasis industri yang dirancang untuk mempersempit kesenjangan antara dunia akademik dan kebutuhan sektor manufaktur. Program ini diharapkan mampu melahirkan lulusan yang memiliki kompetensi teknis sekaligus budaya kerja yang sesuai dengan tuntutan industri modern.
Presiden Direktur TMMIN Nandi Julyanto mengatakan kerja sama tersebut merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang berdaya saing tinggi. Menurutnya, mahasiswa tidak hanya membutuhkan penguasaan teori, tetapi juga pengalaman yang membangun pola pikir kritis, kemampuan memecahkan masalah, dan semangat melakukan perbaikan secara berkelanjutan.
Dalam kunjungannya ke Fakultas Teknik Universitas Udayana, TMMIN juga meninjau Lean Manufacturing Laboratory, yang menjadi sarana penerapan Toyota Production System (TPS) di lingkungan kampus. Laboratorium tersebut dikembangkan sebagai media pembelajaran agar mahasiswa memahami langsung konsep efisiensi produksi yang selama ini diterapkan di industri otomotif.
Nandi menjelaskan bahwa budaya kerja Toyota dibangun di atas sejumlah nilai utama, seperti integritas, inovasi, kepemimpinan, kerja sama, rasa memiliki, serta visi jangka panjang. Salah satu prinsip yang diperkenalkan kepada mahasiswa adalah Bad News First, yaitu budaya menyampaikan permasalahan sejak awal agar solusi dapat segera dirumuskan sebelum berdampak lebih besar.
Selain itu, mahasiswa juga diperkenalkan dengan konsep Genba, yaitu pendekatan yang menekankan pentingnya melihat langsung kondisi di lapangan sebelum mengambil keputusan. Dengan metode tersebut, proses analisis dilakukan berdasarkan fakta sehingga solusi yang dihasilkan lebih efektif dan tepat sasaran.
Pendekatan tersebut menjadi bagian dari filosofi Kaizen, yakni budaya melakukan perbaikan secara terus-menerus melalui langkah-langkah kecil yang konsisten untuk meningkatkan kualitas proses maupun hasil kerja.
Universitas Udayana sendiri menjadi salah satu dari sepuluh perguruan tinggi di Indonesia yang mendapat pendampingan TMMIN dalam implementasi Toyota Production System. Program tersebut mencakup pengembangan laboratorium, pelatihan Lean Manufacturing bagi dosen dan mahasiswa, hingga penyusunan kurikulum yang selaras dengan kebutuhan industri.
Melalui kolaborasi ini, TMMIN berharap lulusan perguruan tinggi tidak hanya memiliki kemampuan akademik, tetapi juga siap menerapkan standar kerja industri secara langsung ketika memasuki dunia profesional, sehingga mampu mendukung peningkatan daya saing sektor manufaktur nasional.
